Pak de vrijheid om te blijven groeien.
Als manager IT is Arjan Schilperoort iedere dag druk in de weer met het wel en wee van de IT-afdeling binnen MultiTankcard. Naast de focus op de ontwikkeling van de verschillende applicaties om de mobiliteitsbeleving te versterken, is Arjan op de achtergrond druk bezig met het vinden én aannemen van de juiste medewerkers. Met als belangrijkste doel: potentieel nieuwe medewerkers enthousiasmeren om bij MultiTankcard te komen werken. Maar wat maakt het volgens hem zo uitdagend om bij MultiTankcard aan de slag te gaan?
Ontwikkeling is key
Korte lijntjes, een informele werksfeer en meewerken aan een mooi product zijn fijne pluspunten van werken bij MultiTankcard. Wat MultiTankcard écht onderscheidend maakt van andere organisaties, is de kans om te blijven ontwikkelen. Jij hebt de regie over je eigen loopbaan. Er zit dan ook veel ondernemerschap en eigenaarschap in het bedrijf, iedereen is als het ware verantwoordelijk voor zijn eigen winkel. Daarin bestaat ook de veiligheid en het vertrouwen om te leren van je fouten en ervaringen.
“Doordat MultiTankcard een relatief kleine organisatie is, is er veel ruimte voor ontwikkeling. Qua diepgang, maar zeker ook in de breedte, T-shaped dus. De veelzijdigheid in werkzaamheden en de verantwoordelijkheid die je kan pakken is ontzettend groot. De vrijheid om zelf met taken aan de slag te gaan er daar een succes van te maken, die is er zeker!”
Midden in de organisatie
Bij MultiTankcard heeft iedereen een belangrijke bijdrage aan het eindproduct. Doordat oplossingen en ideeën zichtbaar zijn in het eindproduct, stijgt de motivatie om het nog beter te willen doen. “Waar we nog meer naartoe willen is een sterke samenwerking tussen de verschillende afdelingen en bedrijfsprocessen. IT hoeft niet stoffig in een hoekje te worden gezet, maar hoort juist centraal in de organisatie te zitten. Zodat ook zij gezien én gehoord worden.”
Meer weten over werken bij MultiTankcard?
Bekijk onze vacatures!